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von Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Anlagenelektronik (Elektrofachkraft)Gute MS-Office
Arbeitsklima Unternehmen mit Tradition und Innovationsmentalität Förderung von Gesundheit und Motivation Extrem gute Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit zur kontinuierlichen Aus- und Weiterbildung Im Rahmen
einer individuellen Weiterentwicklung mit einem großzügigen Weiterbildungsbudget. #gesundheit: Dein Wohl liegt uns am Herzen. Damit Du Deine Vitalität nicht verlierst, bieten wir Dir ein betriebliches
. #weiterbildung: Neue Impulse erwünscht, um Dein Potenzial zu erweitern? Bei uns hast Du die Möglichkeit einer individuellen Weiterentwicklung mit einem großzügigen Weiterbildungsbudget. #gesundheit: Dein Wohl
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und Verantwortungsbewusstsein Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Gesundheit Motivierter Umgang mit Herausforderungen Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Möglichkeit auf Übernahme Bis zu 30 Tage Urlaub
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, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig. Über die klassische Arbeitnehmerüberlassung hinaus
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Pünktliche Lohnzahlung Möglichkeit der Abschlagszahlung Kostenlose Gesundheits-Checks Gute Übernahmechancen bei renommierten Unternehmen Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Produktherstellern Prämien
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von Labortätigkeiten Gewährleistung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes Budgetplanung und –Kontrolle Teilnahme am wechselnden Bereitschaftsdienst Was bringen Sie mit? Geprüfter Abwassermeister oder Ingenieur
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zur Übernahme in eine Festanstellung Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote
. Als Spezialisten im Bereich Personalberatung vermitteln und überlassen wir gezielt Personal in verschiedenen Bereichen wie Gewerblich-Technisch, Logistik, Office, Gesundheits- und Sozialwesen, Erziehung und Bildung
... Teamorientiertes Arbeiten mit geregelten Arbeits- und Urlaubszeiten (30 Tage Urlaub) Leistungsorientierte Bezahlung, Überstundenausgleich und vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige kostenfreie Gesundheits
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